Führungskräfte und Leitungsteams sehen sich in ihrem Arbeitsalltag mit einem Spannungsfeld konfrontiert: einerseits stehen wirtschaftliche und personelle Restriktionen sowie Anforderungen an die Qualitätssicherung im Fokus, andererseits besteht ein Anspruch, die Führung an den grundlegenden Werten und der Mission der Einrichtung auszurichten. Dies erfordert eine bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und der institutionellen Identität, um im Führungsalltag Orientierung zu finden.

Dieses Seminar richtet sich an Führungspersonen, die ihre eigene werteorientierte Führungspersönlichkeit stärken und die Ausrichtung der Einrichtung reflektieren möchten. Der Dialog mit anderen Führungskräften fördert den Austausch bewährter Praktiken und ermöglicht neue Impulse für den Umgang mit Konflikten und herausfordernden Führungssituationen.

Am Ende des Seminars...

...haben die Teilnehmenden mehr Klarheit über die eigene Werthaltung im Abgleich mit dem Wertefundament der eigenen Einrichtung.

...haben die Teilnehmenden mehr Bewusstsein über die Relevanz von Werten im konkreten täglichen Führungshandeln.

...sind die Teilnehmenden sensibilisiert für die Bedeutung der inneren AUSrichtung für die gesamte Einrichtung.

...sind die Teilnehmenden gestärkt im Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten, in denen Werte oftmals in Frage gestellt werden.

inklusive Getränke, Tagungskaffee und Mittagessen.

Sie haben die Möglichkeit im Tagungshaus auf eigene Kosten zu übernachten. Bitte wenden Sie sich für eine Reservierung rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn direkt an das Tagungshaus.